（一）严格按照岗位责任要求，认真履行工作职责，全力做好本职工作，积极完成各项任务，做到件件有着落，事事有回音。
（二）按照岗位要求和人员分工要求，严格机关工作人员年度目标管理考核。凡认真履行工作职责，且个人分管工作在全县年度目标管理考评中获得表彰或评为优秀的，视为年终评优评先依据；凡因个人工作失职等原因，造成全县通报批评或给单位年度综合考评造成降级降档的，取消个人评优评先资格，个人年终奖在机关干部实际奖励等次的基础上下降一个等次。
（三）认真执行上级的决定、指示和意见，自觉遵守机关工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，不擅离职守。
（四）上班期间不做与工作无关的事，不得有玩游戏、聊天、炒股、看电视剧等违反机关作风建设要求的行为。
（五）严格遵守机关请休假制度。下乡或出差,及时报告分管领导，同时告知办公室,并自觉在人员去向牌上标注工作去向。
（六）注意节约文印纸张，节水省电，做到人走灯灭、电脑空调关闭，反对铺张浪费。
（七）保持办公室内干净整洁，不随地吐痰，不乱扔烟头纸屑。
编辑：郭帅
审核：彭思
终审：夏侯军平